【员工在岗不足8时被辞反诉加班费】因不满被腾讯公司开除，闫先生向深圳市仲裁委提出申请，要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元。来源：红星新闻
“从我入职时，腾讯就是弹性工作制，从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态，腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。”闫先生说。
红星新闻记者了解到，闫先生因不满腾讯公司以“每天在岗时间不足8小时”为由与其解除劳动合同，先后向深圳市仲裁委提请仲裁，向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼，要求腾讯公司继续履行劳动合同，但都未能成功。
腾讯则表示，辞退原因是该员工未能匹配对应岗位要求。视频证据仅为其中一环，用于相关争议的佐证，并非针对单个员工设置。
目前，闫先生准备向广东省高级人民法院提交再审申请书。
延伸阅读：为什么腾讯被称为“南山必胜客”？
“南山必胜客”，是中国的互联网公司腾讯 、尤其是该公司的法务部门的戏称。 该公司屡屡在深圳市南山区人民法院起诉并胜诉，故网友将其法务部门冠名为“南山必胜客”。
腾讯本部在深圳南山区，诉讼大多由深圳南山区法院受理。同时，腾讯的诉讼团队是在互联网业界内公认的强大团队，曾经在2013年起创下29次诉讼不败的骄人战绩。此后，腾讯更愈战愈勇，有人估算，腾讯法务部在2015年仅依靠对游戏《英雄联盟》的维权，就获得了3000万元以上的赔偿。由于上述原因，腾讯公司的法务部门在互联网上得到了“南山必胜客”的戏称。
被指在岗时间不满8小时被辞退当事人：没有说服力
闫先生2012年7月入职腾讯，为游戏平台部高级工程师。闫先生称，双方签订的最后一份劳动合同的期限为自2015年10月1日起至2021年9月30日。