当地时间10月21日，特朗普总统提名的美国联邦最高法院大法官艾米·康尼·巴雷特在回答参议院司法委员会的提问时，拒绝回答了有关美国是否存在“系统性种族歧视”的问题。她说：“我无可否认种族歧视的存在，但至于是否存在‘系统性种族歧视’，这是一个备受争议的公共政策问题。我作为现任法官，不应在此问题上提供意见。”
巴雷特的回答引起了极大关注和热议。可以说，她的态度体现了“系统性种族歧视”这一话题在美国公共话语领域中的重要性和敏感性。
不少评论认为，尽管“平等”是美国一直以来尊崇的核心价值之一，但如今的美国依然是一个由白人支配的社会，白人对少数族裔在各方面的支配都进一步深化着种族不平等。特别是今年新冠疫情期间，系统性种族歧视对少数族裔的危害越来越严重，不仅加剧了经济上的分化，同时也加剧了教育上的分化与不平等，学校、职场等环境都面临着“系统性种族歧视”带来的潜在隐患，“平等”口号背后的“隐形歧视”无处不在，白人与少数族裔间的鸿沟正在越来越深。
△CNN报道，美国最高法院大法官巴雷特拒绝回答系统性歧视的相关问题
疫情深化系统性歧视，少数族裔受不平等待遇
《世界经济论坛》的一项近期研究显示，新冠疫情大大加剧了美国“系统性歧视”带来的种族不平等。少数族裔不仅成为遭受疫情冲击最大的群体，同时也是面对重创恢复最慢的群体。研究指出，疫情期间，高达41%的非裔企业遭遇了困境或失败，而受此打击的白人企业仅为17%。这是因为，疫情高发区往往集中在较为贫穷的社区，那里的有色人种比例相对较高。
△《世界经济论坛》指出，疫情加剧了美国的种族不平等
此外，相比白人企业，非裔企业在资金链运转、储备金筹备等方面也通常不够完备。疫情期间，由于非裔企业与政府、银行、及其他金融机构的联系相对薄弱，因此，他们比白人更难拿到政府的紧急援助资金，因而也更难以摆脱现有经济困境。譬如，布朗克斯郡是纽约州一个非裔居民较多的郡，这里拿到企业援助资金的公司仅有7%，而在其他相对富裕地区，这一数据是12%。
同样，据《今日美国》报道，由于缺乏政府支持和疫情防控相关信息，旧金山市的亚裔美国人在疫情间的死亡率高达38%，创下了所有族裔中死亡率最高的纪录。报道称，亚裔在美国社会给人以“资金充裕、身体健康、且活跃于上层社会”的印象，因此，美国政府向来忽略对亚裔群体在住房、就业、医疗卫生等诸多福利上的考量，疫情期间，更是未能在检测、防控、救护等方面提供充分支持与帮助。此外，亚裔群体还不得不面对美国日益增长的“反亚裔”的恶意言论和仇恨犯罪。
旧金山非营利组织“东南亚开发中心”执行总监朱迪·扬说，疫情期间，他们80%的客户都失去了工作，但是，“亚裔往往面临着语言障碍，再加上社区很小，所以当面临困境的时候，整座城市压根注意不到这一点”。
△《今日美国》报道，由于缺乏政府支持，旧金山市亚裔美国人在疫情间的死亡率创下了所有族裔中最高的纪录