多益网络回应员工自愿降薪 究竟原因是什么? - 今日头条 - 行业资讯 - 中猪商务网
标王 热搜: 广州  SEO  贷款  深圳    医院  用户体验  网站建设  机器人  贵金属 
 
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 行业资讯 » 今日头条 » 正文

多益网络回应员工自愿降薪 究竟原因是什么?

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-11-07 21:14:00  浏览次数:110
核心提示:日前,知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”,“降薪的意思是:每月待遇今年年度调整不提高,年度调整结束后,明年每月待遇降低10%”。
  日前,知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”,“降薪的意思是:每月待遇今年年度调整不提高,年度调整结束后,明年每月待遇降低10%”。
 
据红星新闻报道,该公司为“广州多益网络股份有限公司”,截图中的发言者正是其创始人徐波。
 
11月6日,截图员工在知乎上回顾称,11月3日,他截图后,随即收到公司创始人徐波的问话,承认自己截图后,人事在当天就开出了解除劳动合同证明。
 
但他表示,自己是主动离职,“徐总的三观与我不符,所以才提出离职”。
 
此事经过媒体报道并发酵后,今天中午,多益网络发布说明公告,对此事做出回应。
 
多益网络称,自愿降薪是员工合理合法的权力,截图的这位前员工因工作表现太差被其主管批评,“他却怀恨在心,断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相,私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布,后其引咎辞职”。
 
多益网络指出,“多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。”
 
“更何况是降低月薪,但提高年终奖,提高实际总年薪的做法,更应该被称赞。”

多益网络回应员工自愿降薪

 
 
多益网络对自愿降薪活动的说明公告
 
1、自愿降薪是员工合理合法的权力
 
2、发图前员工杨毅廷在上家企业农业银行做“客户经理”月薪5000,在多益月薪7000,他却书面期望要求多益5年后给他年薪50万。因他工作入职4个多月来表现太差,被其主管批评,希望他改善工作态度,他却怀恨在心,断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相,私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布,后其引咎辞职。
 
3、多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。所有符合参与该活动的员工中,93%参与了本次活动。
 
4、疫情特殊环境下,员工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式,不应该攻击这种自愿。更何况是降低月薪,但提高年终奖,提高实际总年薪的做法,更应该被称赞。
 
大众被断章取义的个别员工和少数媒体误导攻击,这些人才是祸害社会的人。

多益网络回应员工自愿降薪
 


 

  以上是“多益网络回应员工自愿降薪 究竟原因是什么?”的全部内容,希望对大家有所帮助。


免责声明:以上所展示的信息由网友自行发布,内容的真实性、准确性和合法性由发布者负责。中猪商务网对此不承担任何保证责任。任何单位或个人如对以上内容有权利主张(包括但不限于侵犯著作权、商业信誉等),请与我们联系并出示相关证据,我们将按国家相关法规即时移除。
 

[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
 
本企业其他资讯
推荐资讯
点击排行

 
网站首页 | 付款方式 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 粤ICP备11090451号