2021年哪些人可以享受高温补贴？
【1】在35°高温下工作的职工，或不能将作业场所温度降低到33℃以下的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
【2】临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴。
【3】职工临时从事高温作业5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。
【4】从事高温作业的劳动者因规定原因未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入工资项目计征个人所得税。
小结：用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。