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孟晚舟谈接班:华为不是个人接班制度

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-04-01 01:39:25  来源:互联网  作者:中猪商务网  浏览次数:80
核心提示:3月31日下午,华为在深圳举行2022年年度报告发布会,据华为首席财务官孟晚舟披露,2022年华为公司实现全球销售收入6,423亿人民币,净利润35...

3月31日下午,华为在深圳举行2022年年度报告发布会,据华为首席财务官孟晚舟披露,2022年华为公司实现全球销售收入6,423亿人民币,净利润356亿人民币。

孟晚舟谈接班:华为不是个人接班制度

根据此前消息,华为公司董事会确定副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。其中,孟晚舟将于2023年4月1日~2023年9月30日,当值华为公司轮值董事长。

孟晚舟对此回应称,依照华为公司《治理章程》,我们是体制的接班、制度的接班,从来都不是个人接班,而是集体领导。华为不把公司命运系于个人身上,而是“一张蓝图画到底”。

孟晚舟说:“我和另外两位轮值董事长一样,都按照华为公司治理章程开展工作,并接受常务董事会和监事会的监督。”



 

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