针对五一调休，胡锡进表示：多给五一增加一天真实的休假日，而非用倒休来充数，将极大增加人的幸福感。
五一节凑出5天连休，国家显然有意推动旅游。但这5天有两天是倒休出来的，前后各一周都要工作6天。很多人有意见，我认为这样的意见国家有关部门应当倾听。
中国已经形成春节、十一倒休的习惯，但那两个长假可以休7天，与五一5天连休对倒休的舒缓是不一样的。五一这样安排带来的实际感受是两头紧张工作，中间5天紧张休假旅游，公众的吐槽在所难免。
五一确实需要一个相对长一点的连休，释放全社会的旅游需求，但解决办法应当是再增加一天休息日。这样的话，多数情况下不倒休就能实现4天连休，如果倒休就能形成更长的假期，公众过五一节的“紧张感”将得到缓解。
我国上一次调整休假安排是2008年，15年过去后，国家经济面貌发生巨大变化，很多行业还具备了网上办公的条件，更加富裕了的人民群众有了更旺盛的旅游需求，休假日的经济价值得到前所未有的提高。而中国的全民节假日在世界上还不是最多的，我们的社会应当有能力通过调整再多安排出一天全民休假日，并且让这种安排促进而非削弱经济的进一步发展。
多给五一增加一天真实的休假日，而非用倒休来充数，将极大增加所有中国人的幸福感。在我们建设公民幸福的各项举措中，这样做所能带来的收益是其他举措无法比拟、替代的。我们的国家以人民为中心，实施这一举措应当得到非常认真、积极的考量。
增加一天五一假期，政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿，多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。无论国有还是民营的有些制造业企业不能停工，那么只需要多出一天的加班费，这对成本的增加也是有限的。我相信，增加一天休假对全社会带来的综合收益必将大于成本和损失，我们的社会应当积极准备迈出这一步。