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罚员工抄差评100遍,违法吗?

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-04-22 23:44:44  来源:互联网  作者:中猪商务网  浏览次数:112
核心提示:日常生活中,很多外卖店铺都会遇到差评的情况,消费者给差评也是有着一定的原因,有的因为餐品味道差,有的是没有按照备注制作美食,反正原...

日常生活中,很多外卖店铺都会遇到差评的情况,消费者给差评也是有着一定的原因,有的因为餐品味道差,有的是没有按照备注制作美食,反正原因一大堆。近日,网上有多名某咖啡品牌店的员工表示:公司罚员工抄差评100遍。还录了罚抄的视频,这这个视频一经上传就引发了网友的关注。

罚员工抄差评100遍,违法吗?

4月22日,网上一则“罚员工抄差评100遍,违法吗?”的话题引发网友关注。原来是因为某品牌咖啡店罚员工抄差评100遍被员工拍成视频上传到了网上,根据视频能够看到,有的是差评,有的是备注,还有一些日常检查标准。

“我备注要热的,你们都没看见吗?没睡醒吗”“茉莉花茶没有加糖,完全无法入口”,这些都是员工们被罚抄的内容。看到这里,有很多网友表示深有体会,曾经的自己也是因为犯错,被店里罚抄了很多遍的商品名。

那么罚员工抄差评100遍,违法吗?网友们也是分成了两派,双方各持一词。

一派是罚员工抄差评100遍属于违法行为。公司行为已经触犯劳动保护法,员工应该要维护属于自己的权益。

另一派是罚员工抄差评100遍不违法。员工犯错了,公司没有罚款也没有扣工资,罚抄只是一个体力上的劳动。

对于“罚员工抄差评100遍违法吗”这个问题,大家怎么认为,可以在评论区交流。



 

  以上是“罚员工抄差评100遍,违法吗?”的全部内容,希望对大家有所帮助。


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