11月20日，据韩媒报道，首尔地方雇佣劳动厅西部支厅驳回了针对New Jeans成员Hanni被职场霸凌的信访，理由是其身份不符合劳动基准法中的“劳动者”定义。
劳动部表示，Hanni与经纪公司签订的是平等的管理合同，不存在明确的管理指挥或监督关系，同时合同不适用公司内部的就业规则、固定工作时间及地点。此外，收入为收益分配性质，税金为事业所得税，Hanni需自行承担经营风险，因此无法认定为劳动者，案件行政终结。
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