继东方雨虹董秘张蓓朋友圈“灵魂11问”后，近日，东方雨虹2021年的一项员工持股计划再次引发市场关注。
网传称，为了号召员工积极参与，东方雨虹老板李卫国表示，如果年化收益率低于8%，则由老板兜底+补偿8%的利息，于是1411名员工参与，筹集自有资金13.8亿元。2021年6月买完后，东方雨虹股价从当月开启下坡路。员工持股计划亏损15亿元左右。
在互动平台上，关于此事，不少投资者都抛出了疑问。
有投资者担心实控人是否有足够的资金实力保障员工能及时全额退出。
东方雨虹回应称，首先，根据公司于2023年10月26日披露的《关于公司控股股东部分股份质押展期及质押的公告》，公司控股股东、实际控制人李卫国及其一致行动人累计质押股份占其所持公司股份的43.09%，质押股份比例不高，质押风险可控，不存在平仓风险，不存在占用公司资金情形，李卫国股份质押事项未对公司生产经营、公司治理等产生影响。
第二，股票价格波动不仅与公司自身经营情况有关，也会受资本市场环境等多种因素的影响。公司2021年员工持股计划存续期为60个月，在本次员工持股计划清算阶段，所有股票变现后，在扣除本计划存续期内发生的全部费用并归还全部对外融资本息（若有）后，根据可分配给员工的最终金额所计算出的员工自有（自筹）资金年化收益率如低于8%，则由李卫国对员工自有资金本金兜底补足，且为员工自有（自筹）资金提供年化利率8%（单利）的补偿。
同时，本次员工持股计划的推出，是基于公司及参与员工持股计划的所有激励对象对公司未来的可持续发展所持有的坚定信心，公司始终秉承“为国家、为社会、为客户、为员工、为股东”的企业宗旨，将不断加强自身能力建设，继续做好技术创新、市场推广、客户服务、加强生产运营管理、规范公司运作、努力提升经营业绩表现来回报投资者，相信随着公司经营业绩的不断提升及经营质量的持续改善，公司的价值亦将越来越得到市场的充分认可与体现。