近日，2024年中国大模型DeepSeek引起了海外媒体的广泛关注。DeepSeek创始人梁文峰在接受采访时透露，团队成员多来自顶尖高校，包括在读博士生和刚毕业不久的年轻人。团队的最大特点是名校背景和年轻化，即便是领导层，年龄也大多不超过35岁。
整个团队不到140人，工程师和研发人员几乎全部来自清华大学、北京大学、中山大学、北京邮电大学等国内一流高校。他们的工作时间普遍不长，但具备较高的潜力和发展空间。一位负责大模型领域人才招聘的猎头表示，DeepSeek的用人逻辑与其他公司相似，都倾向于选择年轻且具有高潜力的人才，通常要求年龄在1998年左右出生，工作经验不超过五年。这些年轻人聪明、理工科背景丰富，虽然经验不多，但在技术上展现出极大的潜力。