近日，武汉一位网友发帖吐槽，称公司领导发布群公告要求员工下班前将手机电量消耗截图私发检查，目的就是为了不让员工在上班期间摸鱼刷视频打游戏。
该网友还透露，公司近期效益不佳，所以想了一个这样的管理方式。对此，有同事为了表示反对，与公司管理层大吵一架，但大部分人还是选择了忍让，生怕领导不待见自己。对此，网友纷纷表示无语，比装监控还可怕。
最近小雷也听说过不少公司“监控员工”的操作，有的公司为了监控员工坐在椅子上的时间，推出了“智能坐垫”，也有的公司通过Wi-Fi流量监控手机数据传输，但是收集员工手机电量截图的操作还是比较新鲜。不过这也很容易理解，通过查看截图内各个App的使用情况，从而判断员工是否在上班期间摸鱼玩手机。
不过这种检查方式，小雷认为破解的方式很容易，比如多买一台手机，上班带两台手机，一台专门用来刷视频、打游戏，截图就用另一台，这样便可以轻松躲避，前提是不被监控拍到。另一种比较麻烦，截图前将用量大的App卸载，使用时长便会一并被清空，照样是能躲避领导的“监控”。只要员工想摸鱼，办法总比困难多。
该网友还在评论区多次强调，自己这份工作没有一分钱底薪，那就是说收入全靠提成或者利润，工作量和收益成正比。虽然上班摸鱼不太好，但小雷认为这样的工作完全是多劳多得，全看员工的自觉性和积极性，要是员工满脑子都是摸鱼，靠手机截图监督对于效率提升并不会有多大的正向效果，反而还可能引来员工不满，拉高了公司的离职率。
曾有网友直言，当一家公司走向衰落的时候，就喜欢通过各种手段严抓纪律，试图强制将员工钉在工位上，表面上工作氛围很好，实际上员工自身可能更加无心工作，更不利于公司的发展。要真为公司的业绩着想，小雷认为，管理层应该将工作重心放在如何调动员工的工作动力，让他们自愿投身到工作上，总比推出各种条框禁止摸鱼好。