2日，#委员主张进步中小学男教师份额#一新闻备受热议。音讯称，针对中小学教师男女份额失衡一问题，委员主张：立异师范男生招生、培育机制。
据媒体最新报导，3月2日，民进中心介绍，全国政协常委、民进中心副主席朱永新拟提交《关于妥善解决中小学教师队伍性别结构失衡问题的提案》。朱永新泄漏，近年来，我国中小学男教师份额下降，中小学教师队伍性别结构失衡问题日益严峻，主张经过培育退伍军人师范生，进步教师待遇水平，立异师范男生招生、培育机制等方法，进步我国中小学男教师份额。
朱永新以为，中小学教师队伍性别结构严峻失衡是经济社会发展到必定程度后，教师队伍建设不平衡、不充分的重要表现，它限制教育质量进步。针对这一现象，朱永新主张采纳有用办法，进步我国中小学男教师份额。
1、施行退伍军人教师培育方案。师范院校注册退伍军人师范生的专门招生通道，每年接收必定数量的退伍军人师范生。
2、实在进步教师待遇水平。催促地方政府实在将教育放在优先发展的战略方位，坚持软硬并重，拿出“真金白银”进步教师待遇保证水平，执行“教师的均匀工资水平应当不低于当地公务员的均匀工资水平”，招引优秀人才争相从教。
3、变革师范教育招生和培育体系。捉住施行“教师教育复兴举动方案”关键，高度注重教师队伍性别结构失衡问题，进行顶层方针规划，立异师范男生招生、培育机制，为男教师的弥补树立安稳途径。
4、营建尊师重教气氛。各级党委和政府要仔细贯彻执行习近平总书记关于“让教师成为让人仰慕的工作”重要指示，让注重教育、尊重教师成为社会一致和自觉举动。主张人社部、教育部联合树立健全教师赞誉和奖励制度，
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