近日，有网友在社交平台吐槽自己应聘工作竟面试6轮还未被确定，然而该岗位工资仅为6千，并非是公司重要职位。
据该女子自述，自己线上、线下都已面试，自我介绍来来回回说6遍，连同其家庭情况、婚育情况也被反复询问。其实6次面试内容都差不多，甚至可以说没有太大差异，每次面完HR就让她回家等消息。因为该公司离家比较近，所以她一直不愿放弃。其实面试几轮下来，她也知道自己大概率是备胎，每次想放弃又收到下一轮面试通知。一直到第6次，她才彻底死心。她直言：“人家相亲6次有的都准备结婚了，我面试6次居然还没入职，就离谱。”
此事在微博上引起广泛关注，甚至冲到热搜榜一。不少网友表示，当事人八成是被HR用来冲业绩，怎么会有公司反复面试6次还没结果，一问工资还是6千，也不是什么重要岗位。
还有网友表示：
“看到这个新闻，不禁感慨，这公司得多大啊，面试这么久。”
“六千块的工资面试了6轮，怕不是被拉来完成kpi的吧。”
“真是庙小妖风大，孙悟空逃出五行山唐僧也就一轮面试，谈恋爱结婚都用不上6轮。”
网友纷纷劝告该女子，就算最后面试通过，仍然不建议入职。不是因为工资问题，而是通过面试就可以看出，公司里做实事的人实在太少，管理人员太多，整体没有很大的核心竞争力，这种公司说不定哪天就会倒闭。