这些年来，市场上有关工厂制造业缺人的消息不绝于耳，“招工难”现象也引发了不小的舆论。
根据2022年2月22日，人社部公布的2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行显示，生产制造类工作缺人比较严重，制造行业目前都是老一辈从业者在默默支撑。
然而和此现象完全相反的情况是：送外卖、送快递、跑网约车等自由度较高的职业，则获得了大部分年轻人的青睐。
据国家统计局相关负责人日前表示，截至2021年底，中国灵活就业者已达2亿人。这其中就有约1300万名外卖骑手，送快递从业者也多达数百万。
不难发现，如今满大街送快递、送外卖的基本都是年轻人，这到底是怎么一回事呢？笔者经过严谨的分析，发现了工厂制造业缺人的3大原因。
第一个原因：年轻人已经“看不上”进工厂一类的工作。
现在的年轻人家庭条件基本都很不错，大学毕业的年轻人实在是太多了。然而，受过高等教育的人，绝大部分却看不上进厂上班的岗位。
导致这个现象的根本原因，主要是由于其在社会地位不高，年轻人如果从事此类工作，会带来一系列的相关问题，比如找对象不好找、怕别人看不起等等。
第二个原因：进厂上班太辛苦，年轻人没有放松的时间。
进过工厂上班的朋友应该知道，进工厂上班的工人每天生活基本上是“三点一线”，每天除了在上班、食堂、宿舍活动外，几乎没有其他的娱乐项目，严重缺少社交和可供自由支配的时间。
即便有时间休息，厂区也可能离市中心很远。